Institut Universitaire de Technologie - Génie Civil

Licence Professionnelle

Génie climatique, maîtrise de l’énergie

L Pro Chargé d'Affaires en Génie climatique

Département Génie Civil

I.U.T. de Rennes

Université

de Rennes 1

Adresse

3 Rue du Clos COURTEL BP 90422 35704 Rennes cedex 7

Site internet

http://www.iutren.univ-rennes1.fr

Secrétariat

Tél : 02 23 23 40 50
Fax : 02 23 23 40 51
Pascale [dot] simon [at] univ-rennes1 [dot] fr

Chef de département

Jean-Lin Roy
jean-lin [dot] roy [at] univ-rennes1 [dot] fr

Responsable

Sylvie PRETOT
Tél : 02 23 23 42 01
sylvie [dot] pretot [at] univ-rennes1 [dot] fr

Inscription possible  
Formation classique
Formation en alternance
Objectifs  

 

Cette formation permet de former des cadres capables de traiter et de gérer l'éxécution de projets de génie climatique performants (chauffage, ventilation, climatisation...) destinés à des logements collectifs, des immeubles tertiaires et des bâtiments industriels, neufs ou en rénovation.

 

S'adressant à des étudiants issus de filières scientifiques et techniques, cette formation leur apportera des connaissances supplémentaires pour maîtriser l'approche commerciale, le suivi administratif, les aspects juridiques et réglementaires, la gestion financière, la conception et le suivi de l'exécution technique ainsi que la coordination et l'animation d'équipe.

 

La licence prépare les étudiants à assumer des responsabilités au niveau :

 

- Commercial : recherche d'affaires, préparation de l'offre et vente de l'affaire, prise en charge du relationnel

- Technique : élaboration et optimisation de l'étude technique, supervision des études d'éxécution, suivi de chantier

- De la gestion et du pilotage : chiffrahe prévisionnel, planning d'éxécution, suivi et contrôle financier de l'affaire, déclenchement des recouvrements, clôture de l'affaire, réalisation du bilan financier, pilotage des collaborateurs, des partenaires, des sous-traitants, des fournisseurs.

 

Les aspects liés au coeur de métier de chargé d'affaire (gestion technique, organisation, management...) sont majoritairement présentées par des professionnels du domaine du génie climatique qui interviennent à hauteur de 40% des enseignements de la formation hors projet tutoré et stage.

 

L'année scolaire se décompose en trois temps : une période de cours qui s'étend de septembre à mi-janvier, une période de projets tutorés comprise entre mi-janvier et mi-fevrier et enfin, une période de stage entre mi-février et fin mai

 

 

Volume horaire global étudiant (hors projet et stages)     485 h

Volume horaire projet tuteuré                                             150 h

Durée du stage                                                                     12 à 16 semaines

Modules et volumes horaires 

SCIENCES ET TECHNIQUES (220 h d'enseignement - cours : 76 h / TD 80 h / TP 64h)

 

Compétences attendues : Savoir dimensionner une installation de chauffage et de climatisation. Connaissance des équipements de génie climatique.

 

Module M1 : Chauffage

Bases en chauffage, bilans hiver, confort thermique, comportement des enveloppes

Module M2 : Climatisation

Bases en froid et climatisation, bilan d'été

Module M3 : Culture profesionnelle

HQE, acoustique, réglementation thermique, domotique, sécurité incendie, régulation ...

Module M4 : conception d'installation

Elaboration de schémas fonctionnels

Module M5 : Connaissances des équipements de génie climatique

 

 

JURIDIQUE ET FINANCIER (130 h d'enseignement - cours 63 h / TD 58 h / TP 9h)

 

Compétences attendues : Connaitre les cadres juridiques s'appliqaunt aux entreprises du domaine du génie climatique. Savoir étblir le chifrrage d'une affaire.

 

Module M6 : Droit des entreprises 

Statuts des entreprises, responsabilités pénales, assurances, droit du travail, fiscalité, gestion

Module M7 : Conduite d'une affaire 

Module M8 : Chiffrage 

Chiffrage, maîtrise comptable d'une affaire.

GESTION ET COMMUNICATION (135 h d'enseignement - cours 68 h / TD 49 h / TP 18h)

 

Compétences attendues : .Connaitre le fonctionnement de l'entreprise. Connaitre les principes de négociation commerciale.

 

Module M9 : Rôle des différents intervenants

Loi MOP, Rôle du coordinateur qualité et sécurité, organismes de contrôle, plannification, gestion de chantier

Module M10 : Gestion d'entreprise 

Module M11 : Communication externe

Anglais, communication commerciale

Module M12 : Communication interne

Communication orale et animation

PROJET (150 h )

 

Compétences attendues : .Autonomie lors de l'étude de cas concret.

Les projets sont effectués par groupes de 4 étudiants et sont proposés et encadrés par des professionnels.

 

Module M13 : Projet Bureau d'étude

Module M14 : Projet Entreprise

STAGE (12 à 16 semaines )

 

Compétences attendues : .Savoir s'insérer en entreprise et mettre en application les enseignements reçus.

Métiers  

Le Chargé d'affaires en génie climatique peut être recruté dans

 

- un bureau d'étude d'ingénierie (chargé de projet ),

- une entreprise de travaux (chargé d'affaires ),

- une entreprise d'exploitation et de maintenance (chargé de clientèle ),

- un service technique au sein d'une société, un organisme ou une collectivité locale (responsable technique )

ou chez un fournisseur ou fabricant d'équipements de génie climatique (technico-commercial ).

Recrutement  

La licence est accessible aux étudiants en formation initiale ayant obtenu l'un des diplômes suivants

- DUT Génie civil

- DUT génie thermique

- DUT Génie industriel et maintenance

- BTS Fluide énergie environnement

- Niveau L2 physique

La licence est accessible aux étudiants en formation continue (contrat de professionnalisation)

 

La formation est ouverte pour un effectif de 24 étudiants par an

 

Le recrutement se fait sur dossier et entretien.

Pour les étudiants en formation initiale, les dossiers sont à télécharger sur le site de l'IUT de Rennes et à renvoyer pour la mi-mai.

L'entretien a lieu fin mai. Il est effectué par un enseignant et un professionnel du domaine du génie climatique, il vise à appréhender les aptitudes des candidats par rapport au métier envisagé qui nécessite à la fois un bon niveau technique, un fort dynamisme et de réelles aptitudes relationnelles.

Pour les étudiants en formation continue, il est recommandé de contacter le responsable pédagogique de la formation entre mi-février et mi-avril pour initier le dossier.